〔記者李雅雯／新北報導〕新北市升格後，市府決議清潔隊員退休遇缺不補，二月份統計員額五千六百一十八人，相較於升格前的台北縣時期，減少七百多人，平均一位清潔隊員必須服務約七百位市民。民進黨新北市議員鄭金隆、何博文、陳啟能、李余典等多位民代齊批新北市長朱立倫「無心市政」，漠視基層清潔隊員權益和工作處境。
環保局簡任技正程大維表示，台北縣升格後，環保局持續推動原屬各鄉鎮市公所的清潔隊臨時隊員透過內部考試轉正式隊員，以避免同工不同酬的情形，升格初期兩千四百廿四位臨時隊員已經陸續轉正式，目前僅剩近七百名待轉，預計明年底可完成，至於在這段期間的人力補足，儘管未對外正式招考，仍用「以工代賑」時薪給付的方式，提供符合就業服務法第廿四條的對象（身心障礙者、低收入及中低收入戶、獨力負擔家計者、中高齡、原住民、受家暴者、外籍配偶、更生保護人、長期失業者）工作機會，由其協助完成整理市容的工作，目前計有約一千名。
市議員陳啟能昨天選在三重區大山公園周邊路段，將計步器裝設在清潔隊員的上臂、掃帚上，統計結果發現，上午六點半到九點半的三個小時，清潔隊員上臂揮舞次數逾萬次、掃帚揮動次數近四千七百次。陳啟能對此擔心，長期累積下來的操勞，可能成為職業傷害。議員李余典批評，環保署去年七月就修正地方機關清潔人員清潔獎金支給要點，將清潔獎金從上限六千元調到八千元，朱立倫連任市長，卻放棄將其編入今年的預算編列，「根本無心市政」。
環保局：持續改善各項福利
程大維指出，調閱過往資料，目前由醫療單位鑑定的職業傷害僅有一例，個案是因為搬運廚餘桶而造成背部拉傷。至於清潔獎金的部分，環保局在升格後持續改善清潔隊員各項福利，包含：每年兩千元健康檢查費用、實施週休二日，以及全國唯一的臨時轉正式管道，每年約有四百位臨時隊員轉任正式隊員，市府每年增加約八千萬元支出，現階段的重點為協助所有「臨時隊員轉正式隊員」，完成後即開始研議調整清潔獎金，未來會從是否齊頭式核發，或是從工作性質差異的分級式等面向，做好評估後實施。
